von lutz_braun | Juni 29, 2020 | Lutz Braun’s Monday Post
Digitalisierung im Rahmen der Nachfolge Im Rahmen der Veränderungen bei der Unternehmensnachfolge ist es überlegenswert, den Schritt Richtung Digitalisierung zu wagen. Die Nachfolgerin oder der Nachfolger sind bereits technikaffin, weil sie damit aufgewachsen sind....
von lutz_braun | Juni 28, 2020 | Lutz Braun’s Monday Post
Auswahl des Nachfolgers Bei der Auswahl Ihrer Nachfolger geht es nicht nur darum, dass er oder sie die notwendigen Kompetenzen aufweist, wie die fachlichen, betriebswirtschaftlichen oder persönlichen. Es ist viel entscheidender, ob die Nachfolgerin oder der...
von lutz_braun | Juni 22, 2020 | Lutz Braun’s Monday Post
Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter Wer kennt sie nicht? Zielvereinbarungsgespräche mit Mitarbeitern, in denen Ziele festgelegt werden, meistens vom Vorgesetzten aufgezwungen werden. Diese Ziele werden dann nach einem Jahr überprüft, ob sie erreicht wurden. Doch was ist...
von lutz_braun | Mai 18, 2020 | Lutz Braun’s Monday Post
Digitalisierung – welche Möglichkeiten gibt es? Das Thema „Digitalisierung“ ist in der heutigen Zeit unumgänglich – und bringt natürlich auch Vorteile mit. Es gibt viele Möglichkeiten, Prozesse zu digitalisieren. Bevor Sie diesen Schritt gehen, sollten Sie im...
von lutz_braun | Mai 11, 2020 | Lutz Braun’s Monday Post
Ziele SMART formulieren Ziele sind ein wichtiger Aspekt für Sie als Geschäftsführer. Mit Zielen steuern Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern. Beachten Sie folgende Punkte, um Ziele SMART zu formulieren: Es sollte S=spezifisch, M=messbar,...
von lutz_braun | Mai 4, 2020 | Lutz Braun’s Monday Post
Wer führt mein Lebenswerk nach mir erfolgreich weiter? Sie als Übergeber haben Ängste und Gefühle, wenn Sie an die Zeit nach Ihnen denken. Und da genau die Beantwortung dieser Fragen schmerzlich sein kann, wird sie aufgeschoben. Und erst wenn es fast zu spät ist,...
