von lutz_braun | Apr. 28, 2020 | Lutz Braun's Once in a while
„Fehler“ von Geschäftsführern bei der Personalführung 3/3 „Fehler“ von Geschäftsführern bei der Personalführung Von allen Managementaufgaben ist natürlich die Personalführung ein wesentlicher Bestandteil. Managementfehler können mitunter gravierend sein...
von lutz_braun | Jan. 31, 2020 | Lutz Braun's Once in a while
Warum sollten Sie als Führungskraft Aufgaben delegieren? Teil 2/3 Warum Aufgaben delegieren? Delegation bedeutet, dass Führungskräfte Aufgaben an MitarbeiterInnen übertragen, die diese selbständig bearbeiten sollen. Das hört sich zunächst recht einfach an, doch tun...
von lutz_braun | Jan. 28, 2020 | Lutz Braun's Once in a while
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von lutz_braun | Dez. 20, 2019 | Lutz Braun's Once in a while
Warum sollten Sie als Führungskraft Aufgaben delegieren? Teil 1/3 Warum Aufgaben delegieren? Delegation bedeutet, dass Führungskräfte Aufgaben an MitarbeiterInnen übertragen, die diese selbständig bearbeiten sollen. Das hört sich zunächst recht einfach an, doch tun...
von lutz_braun | Dez. 7, 2019 | Lutz Braun's Once in a while
Die ersten Schritte, um die richtigen MitarbeiterInnen zu finden Die ersten Schritte, um die richtigen MitarbeiterInnen zu finden Geeignete Fachkräfte zu finden, egal in welcher Branche, ist eine wichtige Aufgabe von Führungskräften. Diese Aufgabe bedarf einer...
von lutz_braun | Mai 28, 2019 | Lutz Braun's Once in a while
Gut beraten dank gezielter Beraterwahl Gut beraten dank gezielter Beraterwahl „Jeder Beratereinsatz muss im Vorfeld genau geprüft und vorbereitet werden – von dem Klären der Notwendigkeit über die unternehmensinterne Vorarbeit bis hin zur Auswahl des richtigen...
